Kontakt
Telefon: +49 (0) 212 26 25 30
Telefax: +49 (0) 212 67 55 2
E-Mail: info@strahl-center-solingen.de
Strahl-Center Solingen GmbH
Schorberger Str. 73
42699 Solingen
Code of Conduct
Der Lieferant verpflichtet sich zur Einhaltung der folgenden Standards der Strahl-Center Solingen GmbH:
1. Löhne und Sozialleistungen, Arbeitszeiten
Vergütung und Sozialleistungen sind gemäß den Grundprinzipien zu Mindestlöhnen, Überstunden und gesetzlich vorgeschriebenen Sozialleistungen zu gewährleisten. Die Arbeitszeiten müssen den geltenden Gesetzen, den Branchenstandards oder den einschlägigen ILO-Konventionen entsprechen. Überstunden sollten nur freiwillig erbracht werden müssen und den Beschäftigten ist nach 6 aufeinander folgenden Arbeitstagen mindestens ein freier Tag zu gewähren.
2. Verhinderung von Kinderarbeit
Der Lieferant sichert für sein Unternehmen zu, dass die Herstellung bzw. Bearbeitung der zu liefernden Produkte ohne ausbeuterische Kinderarbeit erfolgt bzw. erfolgt ist sowie ohne Verstöße gegen Verpflichtungen anwendbarer nationaler oder internationaler Vorschriften zur Bekämpfung von ausbeuterischer Kinderarbeit. Des Weiteren sichert der Lieferant zu, dass sein Unternehmen, seine Lieferanten und deren Nachunternehmer aktive und zielführende Maßnahmen ergriffen haben, um ausbeuterische Kinderarbeit zu verhindern.
Der Lieferant wird seine Unterlieferanten und deren Nachunternehmer entsprechend verpflichten und diesbezüglich Kontrollmaßnahmen durchführen. Strahl-Center Solingen GmbH wird den Inhalt dieser Zusicherung überprüfen und der Lieferant wird auf Anfrage von Strahl-Center Solingen GmbH seine Maßnahmen nachweisen.
3. Freie Wahl der Beschäftigung
Der Lieferant wird niemanden gegen seinen Willen beschäftigen oder zur Arbeit zwingen.
Die Beschäftigten müssen die Freiheit haben, das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung einer angemessenen Frist zu kündigen. Von den Beschäftigten darf nicht verlangt werden, ihren Ausweis, Reisepass oder ihre Arbeitsgenehmigung als Vorbedingung für die Beschäftigung auszuhändigen.
4. Vereinigungsfreiheit, Recht auf Kollektivverhandlung
Arbeiter müssen offen mit der Unternehmensleitung über die Arbeitsbedingungen kommunizieren können, ohne Repressalien – in welcher Form auch immer – befürchten zu müssen. Sie müssen das Recht haben, sich zusammenzuschließen, einer Gewerkschaft beizutreten, eine Vertretung zu ernennen und sich in eine solche wählen zu lassen.
5. Gesundheit und Sicherheit
Der Lieferant gewährleistet als Arbeitgeber die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Rahmen der nationalen Bestimmungen und unterstützt eine ständige Weiterentwicklung zur Verbesserung der Arbeitswelt.
6. Korruptionsbekämpfung und Compliance
Der Lieferant ist im Rahmen der Geschäftstätigkeit mit Strahl-Center Solingen GmbH verpflichtet, alles Betrügerische zu unterlassen. Darunter verstehen wir:
Täuschung, Betrug, unehrliche Praktiken oder Vertrauensbruch, die vorsätzlich aus Profitgründen oder zur Erlangung eines unfairen oder unehrlichen Vorteils begangen werden. Des Weiteren gehören dazu unter anderem die Fälschung von Informationen, die absichtliche Unterlassung, die Täuschung falscher Tatsachen und der vorsätzliche Missbrauch qualifizierter Ressourcen oder Zertifizierungen/Qualifikatio-nen/Autorisierungen.
Bei einem Verstoß hiergegen steht Strahl-Center Solingen GmbH ein fristloses Rücktritts- bzw. Kündigungsrecht aller mit dem Lieferanten bestehenden Rechtsgeschäfte und das Recht zum Abbruch Code of Conduct Prozess: E FF-Nr.: 07 Revision: 2 Blatt: 2 von: 2
E_FF07 Code of Conduct_Rev. 2.docx /20.02.20/ 04.11.23 Strahl-Center Solingen GmbH, Schorberger Straße 73, 42699 Solingen iQi GmbH
sämtlicher Verhandlungen zu. Unbeschadet des Vorgenannten ist der Lieferant verpflichtet, alle auf ihn sowie die Geschäftsbeziehung mit Strahl-Center Solingen GmbH anwendbaren Gesetze und Regelungen einzuhalten.
7. Diskriminierungsverbot
Die Diskriminierung von Mitarbeitern in jeglicher Form ist unzulässig. Dies gilt für Benachteiligung beispielsweise aufgrund Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Behinderung, Gewerkschaftszugehörigkeit, politischer Überzeugung, Herkunft, Religion, Alter, Schwangerschaft oder sexueller Orientierung.
8. Sicherheit und Qualität
Alle Produkte und Leistungen müssen bei Lieferung die vertraglich festgelegten Qualitäts- und Sicherheitskriterien erfüllen und für ihren Verwendungszweck sicher genutzt werden können.
Strahl- Center Solingen GmbH
Andreas Hornauer